Fundamento



El ser humano se desenvuelve con capacidades propias, gustoso de aplicarlas en las áreas en donde aporta.

Pi FACTOR HUMANO, reconociendo la necesidad de la persona para dar y darse en los ámbitos en donde se desenvuelve, ha diseñado programas que le permiten perfeccionar sus competencias directivas y humanas, de forma integral, proporcionando herramientas para aportar lo mejor de si mismo, en los ámbitos de su persona, de su familia y en la empresa donde trabaja como mando intermedio






OBJETIVOS

Proporcionar una visión global del ser humano y cómo incide en el mundo.

Desarrollar una visión aplicable a la administración, enriqueciendo al participante con el uso de las herramientas administrativas óptimas y prácticas.

Lograr una mejor comprensión de la dirección centrada en la persona para el logro de resultados.

Desarrollar la capacidad de trabajar en equipo.

Fomentar sinergia entre trabajo y familia.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

  • Presentación del programa: Presentación de los participantes. Implicaciones de la función gerencial
  • La administración como herramienta de la dirección
  • Equipos de trabajo efectivos y toma de decisiones en grupo
  • Variables críticas del entorno económico
  • El hombre como persona y la personalidad madura
  • La información financiera para la dirección
  • La comercialización en la estrategia de la empresa
  • La dirección por servicio y la empresa orientada al cliente
  • Negociación y manejo efectivo de las juntas
  • Diagnóstico del propio estilo de mando
  • Dirección y motivación
  • Definición de competencias directivas
  • Seminario de inteligencia emocional
  • Manufactura de clase mundial
  • Liderazgo: autoridad, prestigio y humildad
  • Asertividad y comunicación directiva
  • Seminario de plan de desarrollo personal
  • Seminario de esencia de las relaciones familiares